Grundlagen:

Verhalten in Zusammen-hängen

alt:

Stimulus-Response

S-O-R-Modell

Situation und

Rahmen-bedingungen

Kompetenzen und Hilfsmittel

Verhaltensarten und -folgen

Erfassung und Deutung

Management-Dimensionen und -aufgaben

alt:

Führungs-funktionen

Orientierung:

Mitarbeiter

Finanzen

Technologie

Wettbewerb

Aufgaben:

Geschäftsführung

Mitarbeiterführung

Sachaufgaben

Selbstmanagement

Konzept:

Programm

Ziele

Richtlinien

Mittel

Strategien:

Massnahmen

Budgets

Erwartungen

Zuständigkeiten

Unternehmen und Umwelt

alt:

Funktion

Verhalten

Entscheidung

System

Leistungs-austausch

Unternehmen:

Flussgrössen

Verrichtungen

Kombinationen

Schwachstellen

Umwelt:

Staat und Recht

Bevölkerung und Gesellschaft

Ökologie und Energie

Ökonomie

Umwelt:

Schule und Medien

Wissenschaft und Technik

Kunst und Architektur

Religion und Ideologie

neu:

Wirtschaftsethik

Mythen

Evolution

Hemmnisse

Methoden

alt:

piecemeal

incremental

Lebensweisheit

Lebenskunst

Meta-Regeln

Regeln

Methoden

Problemlösung:

Grundformen

Phasen

Intuitive

systematische

Morphologie:

Weltanschauung

Lebenshaltung

Betrachtungsweise

Entscheidungshilfe